まずは「お問い合わせフォーム」からご連絡ください。お電話・FAXでのお問い合わせも受け付けております。まずはお気軽にお　問い合わせください。

お問い合わせ内容をもとに「業務内容」「期間」「求められるスキル」などを詳しくお伺いし、必要となるスタッフを選定いたし　ます。

人材が確定できましたらスタッフと共に業務確認作業を現場で実施し、ミスマッチを防ぎます。その上で、自信を持ってご紹介（　派遣）させて頂きます。派遣の場合には、定められた契約関係資料が多いですので丁寧にご説明いたします。

開始前の十分な教育により、スムーズな就業をお約束致します。重要なのは、お客様からの就業に関る情報が多く、それを幣社及　びスタッフが十分に理解する事がポイントです！

フォローについては、複数担当するコーデイネーター、現場常駐管理者のスーパーバイザーの2名体制で行いますのでお客様、スタッフ共にご安心して頂けるシステムです。評判です

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お客様の声

雇用の問題解決以外にも、業務を効率化するための調査や分析を行ってくれる点が特に助かります。他にも工場の安全や衛生面の対策まで任せておけるので、運営がとても楽になりました

液体調味料工場経営　S社様

製造工程の一部分だけスムーズに稼動せず、改善策を模索していました。いろいろ考えていたのですが、社内だけでは問題を解決できないと判断し、その部分をHoangkim japanに委託。結果、他の工程との連携が上手くいくようになり、全体の生産性が著しく向上しました。

製パン工場経営　E社様

直雇用パートは労働期間が不規則なため、通年で採用活動を行わなければなりませんでした。Hoangkim japanを利用すれば、必要な期間に、必要な人員を確保できるため、採用活動を行う必要がなくなりました。

水産品加工工場経営　K社様

アリックスから派遣・紹介されるスタッフは食品工場での経験が豊富なので、安心して仕事を任せることができます。衛生管理などの教育も最小限で済むため、今まで忙しくて手をつけられなかった業務に専念できるようになりました。

洋菓子製造工場経営　I社様

スタッフの熟練度によって、生産性は大きく左右されます。食品製造の経験者を派遣・紹介してもらうことで、コストをかけることなくクオリティの高い製品を安定して生産できるようになりました。

製麺工場経営　N社様

スタッフの遅刻や欠勤が相次ぐと、目標にしている生産数を割り込んでしまう場合があります。アリックスは寮やタイムカードの導入など、勤怠管理まで行ってくれるので、安心して任せることができました。

乳製品工場経営　M社様

 

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